Le constat

+1 dirigeant de PME sur 4 se sent seul.

Pourquoi ?

• Incertitude
• Complexité de l’environnement
• Peur de l’échec
• Poids des responsabilités
• Les préjugés à l’égard des chefs d’entreprise
• Vie pro/perso difficile à concilier

 

Le pouvoir du collectif

Parler avec ses pairs, c’est :

✔ partager ses défis

✔ bénéficier de conseils

✔ se sentir compris

💬 C’est un vrai levier pour rompre l’isolement.

 

Rejoindre un réseau

De nombreuses communautés existent :

🔸 Réseau Entreprendre (création d’entreprise)

🔸 EVH, Croissance Plus (valeurs communes)

🔸 S’entourer de personnes compétentes qui vous aident dans la prise de décision exemple votre expert comptable

🧭 Ces espaces permettent d’échanger, d’aligner ses actions avec ses valeurs et de reprendre confiance.

 

S’associer ne veut pas dire s’oublier

Avoir des associés limite la solitude.

Mais attention : sans dialogue, les tensions s’installent.

Clé de la réussite :

✅ une communication claire

✅ un pacte d’associés bien défini

✅ une confiance mutuelle

 

Leadership & authenticité

Rompre l’isolement, c’est aussi un choix personnel :

✔ savoir s’entourer

✔ partager le pouvoir

✔ adopter un management collaboratif

💬 En osant parler de ses vulnérabilités, le dirigeant crée une culture d’ouverture et de confiance.

 

L’engagement de l’équipe Qwanta Experts réside dans la volonté d’être aux côtés du dirigeant durant toute la vie de l’entreprise pour l’aider à prendre les bonnes décisions au bon moment.